Chercheur principal SMACT
Actuellement, Dr Albien est boursier Marie Curie à l'Université de Lausanne dans le cadre du Centre de recherche en psychologie professionnelle et orientation professionnelle. En tant qu'expert dans le domaine de l'orientation professionnelle, Dr Albien possède une expertise en recherche quantitative et qualitative et vise à contribuer à l'avancement de la recherche et de la pratique en fonction des trajectoires de développement de carrière des groupes en transition de carrière.
Conseiller projet SMACT
Il est actuellement vice-doyen à la Faculté des sciences sociales et politiques de l'UNIL. En tant qu'expert dans le domaine du développement de carrière, Jérôme a déjà dirigé et publié avec succès des projets de recherche et des articles liés à diverses étapes de la vie professionnelle, aux transitions de carrière, aux ressources de carrière et aux processus d'ajustement de carrière. En tant que professeur, il a encadré de nombreux doctorants et post-doctorants.
Stagiaire de recherche
Né au Panama et élevé aux États-Unis, il poursuit actuellement un master en psychologie à l'Université de Lausanne et s'intéresse à l'intersection des transitions de carrière, de la migration et de l'identité transnationale. Il participe au projet LIVES Seed "MARVR" et étudie la résilience et la vulnérabilité des expatriés en Suisse avec l'équipe SMACT. Il aspire à une carrière académique après son master.
Individuel
Créer de futures interventions de carrière en aidant les travailleurs expatriés à s'adapter plus facilement à leur nouvel environnement.
Organisationnel
Sensibiliser à l'importance des pratiques en matière de ressources humaines et de la diversité sur le lieu de travail.
Sociétal
Informer les organisations de migrants et les entreprises multinationales sur les moyens d'améliorer les pratiques d'intégration des travailleurs expatriés.
International & groupe
Faire progresser les pratiques d'orientation professionnelle et de ressources humaines en Europe et dans le monde en développant des pratiques d'intégration efficaces.
Les travailleurs migrants qualifiés jouent un rôle essentiel dans la main-d'œuvre mondiale. Par conséquent, notre vision est de faciliter et de comprendre ces tendances de mobilité internationale à l'intérieur et à l'extérieur de la main-d'œuvre, afin que les organisations et les entreprises puissent être informées sur la manière dont elles peuvent soutenir les expatriés dans la main-d'œuvre.
Conformément aux initiatives phares de la stratégie européenne 2020, nous valorisons la promotion de l'emploi et la réduction de la pauvreté et de l'exclusion sociale pour éclairer les pratiques de gestion des ressources humaines et d'orientation professionnelle.
Université de Lausanne
Institut de Psychologie - Mme. A.J.Albien
Bâtiment Geopolis - Mouline
1015 Lausanne
la Suisse
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